沈陽市政協(xié)委員
沈陽市教育專家
沈陽市標準化專家
中國標準化工程師(高級)
獲得標準總監(jiān)、標準化專員、標準化技能高端人才等稱號
取得了國際標準化人才標準化培訓(xùn)證書(高級)
國家標準化良好行為評價人員
標準化管理專家
遼寧省民辦教育協(xié)會標準化管理專業(yè)委員會主任遼寧省民營企業(yè)協(xié)會標準化管理專業(yè)委員會主任沈陽市民辦教育協(xié)會學校標準化管理專業(yè)委員會主任遼寧省慈善總會蒲公英教育基金主席
蒲公英科技有限公司研發(fā)精英人員
國家標準化良好行為評價專家
蒲公英科技有限公司業(yè)務(wù)骨干
2004年參與標準規(guī)定編寫工作
2018年參與標準審評工作
2019年參加北京合規(guī)標準培訓(xùn)
2021年獲得全國標準化良好行為企業(yè)評價專家稱號
2022年獲得企業(yè)高級合規(guī)師稱號
中國標準化工程師
標準編審研制專家
標準化專業(yè)能力評價(中級工程師)
國家標準化良好行為評價人員取得標準編寫培訓(xùn)證書以及國際標準化人才培訓(xùn)證書(初級)
領(lǐng)導(dǎo)太多、員工太少,執(zhí)行力不足
溝通不暢、效率太低
工作分配不合理,有的不飽和、有的總加班
制度復(fù)雜、不夠靈活、員工進退無措
晉升空間不明朗、員工招不進來,進來留不住
部門協(xié)調(diào)不力、權(quán)責不清,內(nèi)耗嚴重